实践出真知，实践长真才，实践是人才生长的最好讲堂。党的二十大陈述着重：“加强实践练习、专业练习，注重在严重奋斗中磨炼干部，增强干部推进高水平质量的开展身手、服务大众身手、防备化解危险身手。”这是党中央、习主席着眼新局势新使命对干部队伍建造提出的明确要求，为建造堪当民族复兴重担的高素质干部队伍指明晰方向，具有深远的战略考量和严重的现实意义。

  人才自古要养成，放使干霄战风雨。越是吃劲岗位、艰苦环境，越是严重关头、关键时刻，越是局势杂乱、应战严峻，越能磨炼人的质量、检测人的意志、增加人的才华。“志不求易者成，事不避难者进。”不阅历一些“危如累卵”，不接一接“烫手山芋”，不妥几回“热锅上的蚂蚁”，年轻干部就不或许磨出真功夫、练出“大心脏”，就不或许扛得起重活、打得了硬仗、担得起重担。

  习主席在人才作业会议上着重，要加强实践历练，鼓舞引导官兵在炽热军事实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才华。军事范畴是竞赛和对立最为剧烈的范畴之一，人才的生长没有捷径可走，只要在强军实践中饱经沧桑，才华把自己铸造成真金。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”有人这样精辟地总结：没在雪域高原上干过安知缺氧之苦，没在使命会战中啃过“硬骨头”安知攻坚之难，没尝过底层悲欢离合安知担当之重。

  不经风霜雨雪，难成参天大树。年轻干部遍及文明素质高、开拓精力强，思维活泼、视野开阔、承受新事物快，但相对缺少实践历练。但是，单个年轻干部不肯、不想、不敢到条件艰苦区域、作业难度大的岗位作业，特别是面临相对杂乱、困难和需求担危险的事，要么推脱畏缩，要么叫苦叫累。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。”不阅历实践的磨炼和检测，怎能补钙壮骨、茁壮生长？

  干部的生长，一靠本身尽力，二靠安排培养。年轻干部应把个人志向志向融入强军实践，在奋斗实践中堆集经历，在干事创业中增加才华，在攻坚克难中完成价值，锲而不舍加强思维淬炼、政治历练、实践练习、专业练习。各级党安排和有关部门应有安排有计划地把干部放到使命一线、练兵一线、变革一线、底层一线中去摔打锻炼。特别应注重在严重奋斗中磨炼干部，促进干部加强奋斗精力和奋斗身手养成，着力增强防危险、迎应战、抗镇压才能。一起，逐步齐备选人用人机制，注重在严重演习、联合练习、抢险救灾等严重担务中考察干部，真实将那些关键时刻站得出来、危险关头豁得出去的干部辨认出来、选准用好。